KEY RESPONSIBILITIES主要职责：
• 协助法律合规部负责人建立与我行总体经营战略相适应的合规文化并积极推进、推动全行完成合规管理年度目标；
• 持续关注并跟踪银行业相关法律、法规、监管规章的最新发展。准确理解法律法规的规定及其精神，正确把握并评估最新法律法规对我行经营以及制度流程的影响程度，为总行业务部门提供合规建议；
• 管理与总行所在地监管机构的关系，保持与监管机构的有效沟通，配合监管部门的工作。及时将监管机构的监管要求及指示上传下达，并且在行内得以有效落实和执行；协助银行获取各项监管资格；按时保质地递交各项合规报告；牵头重大合规事项报告；
• 积极主动识别和评估与银行经营活动相关的合规风险，通过合规检查、合规提示、合规通报、合规考核、违规处置等工具，提示合规风险并开展整改监督，确保总行经营管理活动符合内外部要求；
• 组织实施总行合规培训及合规宣传、培育全行员工的合规意识；
• 向总行首席合规官、法律合规部总经理报告合规内控管理工作情况、违规风险事件或合规隐患缺陷。
 
EXPERIENCE REQUIRED经验要求：
• 全日制本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；
• 从事金融工作六年以上且从事法律合规工作三年以上，或者从事法律合规工作六年以上且从事金融工作三年以上，或者从事金融工作六年以上且取得法律职业资格证书；
• 熟悉公司业务、投资银行业务、资管及私募基金业务、金融市场业务相关法律法规；
• 熟悉银行存贷款、外汇管理、跨境业务等监管政策及合规管理要求；
• 具有较强的责任心、沟通协调能力、分析解决问题能力及团队协作精神；
• 具有法律职业资格证书、中级经济师、银行业从业资格证书者优先；
• 能够独立提供合规意见、撰写高质量合规报告、分析报告和各类文件；
• 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；
• 英语听说读写流利.